辛迪加CGT希望打破它的围墙

时间:2017-05-04 01:01:37166网络整理admin

为了在4月份在里尔筹备第48届国会,联合会对员工及其成员进行了广泛的咨询 “更接近员工”是红线伯纳德·蒂博和CGT的几位领导昨天向新闻界,工会的第48届大会的筹备工作的精神和条款,计划于2006年4月下旬,在里尔目的是非常广泛地“发言”给员工,无论是否加入工会丹尼尔·桑切斯(Daniel Sanchez)负责辩论的动画,他说:“更全面地了解工作现实”,以“衡量不安全造成的损害”工会官员在未来几周内宣布访问了一千个商业网站,公司和工作池,这是这一观点的一部分它将允许“收集员工对他们想要的CGT的意见”同时,联盟将是一个具体的协商,合作与CSA研究所,经过非常详细的调查问卷:对工会的行动满意度指数“,他的做法谈判“”民主实践“等,带来了,方向遵循”优先“到”重新获得影响力“......而且,以”推‘反思,索赔的看法七’分散的国家论坛“将11月中旬十二月初之间的组织,在与当前的社会调节各种主题的“民主,征服新的权利”,“工资购买力”,“卫生,社会保障”,“哪个欧洲在全球化 »,等等这些会议向所有人开放,无论是否加入工会,都欢迎学者,社会学家和协会领导人的贡献通过这一过程中收集应喂大会,将在2006年初散发在选择这种方法的起草文件的意见,CGT希望朝着“更有效confederalisation”的进展 “这是对我们的工会实践进行分解,以解决工资制度问题的呼吁,”Daniel Sanchez说 “我们认为有必要加强合作,采取协调一致的方法风险正在推动我们,“执行委员会成员Graziella Lavora补充道当然,说伯纳德·蒂博,结构性改革的问题并不在会议议程,但不会低于“共享时间的思考”为“见启动更改的方向因此,将研究建立“多专业领土组织”的第一次经验根据此前的任务,第48届大会将于但是之前的成本分配方法的改变草案,以确保“生活工资”公司工会,扣除由专业协会前作出具体目标和领土组织这些捐款百分之一将资助编辑和发送每一个新的月刊的700个000名会员,目前每周,NVO,是“维持”,作为该杂志的人,适用于组织的高管最后,关于领导机构的组成,伯纳德·巴尔表示,执行委员会今后应约五十名成员“相同体积的”,并满足男性和女性,